Ο κ. Γιούκα Τακάλα, διευθυντής του EU-OSHA μιλάει στα «Ε.Θ» για την στρατηγική του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (EU-OSHA) σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση.
Συνέντευξη στον Ηλία Αντωνιάδη
«Αποστολή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) είναι να καταστήσει τους χώρους εργασίας στην Ευρώπη ασφαλέστερους, υγιέστερους και παραγωγικότερους». Στην επισήμανση αυτή προβαίνει ο κ. Γιούκα Τακάλα, διευθυντής του EU-OSHA.
Συναντήσαμε τον κ. Τακάλα στη διάσκεψη ενδιάμεσης αξιολόγησης της κοινοτικής στρατηγικής για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία (2007 – 2012) στη Βαρκελώνη και μας παραχώρησε μία συνέντευξη εφ’ όλης της ύλης σχετικά με τις δράσεις και την στρατηγική του EU-OSHA για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία. Ο κ. Τακάλα τόνισε ακόμα ότι η Ελλάδα αν και εμφανίζει χαμηλά ποσοστά ως προς την υιοθέτηση πολιτικών επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε σύγκριση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες, εν τούτοις έχει κάνει τεράστια βήματα προόδου τα τελευταία χρόνια στον τομέα αυτό.
Ποια είναι η στρατηγική του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία (EU-OSHA);
Η γενικότερη στρατηγική μας έγκειται στη μείωση κατά 25% όλων των ατυχημάτων που σχετίζονται με την εργασία στην Ευρωπαϊκή Ένωση τα προσεχή έτη.
O EU-OSHA επιδιώκει μέσω της εκστρατείας του και των υπηρεσιών πληροφόρησης που παρέχει την ενίσχυση της ευαισθητοποίησης σχετικά με τους κινδύνους στους χώρους εργασίας και την προώθηση περιεκτικής και ολοκληρωμένης διαχείρισης των κινδύνων.
Η εκστρατεία αυτή θα συμβάλλει στην ευαισθητοποίηση σχετικά με τους κινδύνους που ενέχουν οι εργασίες συντήρησης, σώζοντας ζωές σε ολόκληρη την Ευρώπη και φέρνοντάς μας πιο κοντά στον γενικότερο στόχο μας για ασφαλέστερους και πιο υγιεινούς χώρους εργασίας.
Ο EU-OSHA έχει αναπτύξει και διαθέτει αρκετά προϊόντα για τη διευκόλυνση της εν λόγω διαδικασίας, ιδίως για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ). Μέσω του δικτυακού τόπου του Οργανισμού, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να έχουν ελεύθερα πρόσβαση στη νέα «βάση δεδομένων για εργαλεία εκτίμησης κινδύνων», η οποία περιέχει καταλόγους σημείων ελέγχου, εγχειρίδια, φυλλάδια, ερωτηματολόγια και διαδραστικά εργαλεία από ολόκληρη την Ευρώπη. Επί του παρόντος αναπτύσσεται ένα «επιγραμμικό SeparatorBetweenMainTexts διαδραστικό εργαλείο εκτίμησης κινδύνων» (OiRA) το οποίο πρόκειται να ενθαρρύνει και να βοηθήσει χιλιάδες ευρωπαϊκές ΜΜΕ σε κάθε κλάδο να εκπονούν εκτιμήσεις κινδύνων.
Στο πλαίσιο της κοινοτικής στρατηγικής για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία (2007-12), είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πώς επιτυγχάνεται η αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων που ελλοχεύουν στους χώρους εργασίας και ποιοι είναι οι παράγοντες που την δυσχεραίνουν, έτσι ώστε να σχεδιάζονται καλύτερα οι μελλοντικές στρατηγικές για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία (ΕΑΥ) και να προσαρμόζονται τα υποστηρικτικά μέτρα ειδικά στις ανάγκες της εκάστοτε επιχείρησης.
Ποια είναι η αποστολή του EU-OSHA για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία ;
Αποστολή του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA) είναι να καταστήσει τους χώρους εργασίας στην Ευρώπη ασφαλέστερους, υγιέστερους και παραγωγικότερους. Ο EU-OSHA ιδρύθηκε από την Ευρωπαϊκή Ένωση με σκοπό να ανταποκριθεί στις ανάγκες ενημέρωσης στον τομέα της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. Ο Οργανισμός έχει έδρα το Μπιλμπάο στην Ισπανία και στοχεύει στη βελτίωση της ζωής των εργαζομένων ενισχύοντας την ροή των τεχνικών, επιστημονικών και οικονομικών πληροφοριών μεταξύ των ενδιαφερομένων για θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία.
Ποιοι είναι οι στόχοι της μεγάλης ευρωπαϊκής έρευνας για τις επιχειρήσεις σχετικά με τους νέους και τους αναδυόμενους κινδύνους στην εργασία (ESENER) που διεξήγαγε ο EU-OSHA, τα αποτελέσματα της οποίας παρουσιάστηκαν στην Βαρκελώνη ;
Η έρευνα ESENER βοηθά τις επιχειρήσεις να προσδιορίσουν τις ανάγκες τους ανάλογα με τα χαρακτηριστικά τους (μέγεθος, κλάδο, τοποθεσία, κ.λπ.). Βοηθά επίσης τους χώρους εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικότερα τα ζητήματα ΕΑΥ και προωθεί την ευημερία όλων των εργαζομένων.
Ως η πρώτη πανευρωπαϊκή έρευνα που δίνει βαρύτητα στους νέους και στους αναδυόμενους κινδύνους, η έρευνα ESENER παρέχει στους υπευθύνους χάραξης πολιτικής συγκρίσιμες πληροφορίες ανά χώρα και συμβάλλει καθοριστικά τόσο στη μέτρηση της προόδου στον συγκεκριμένο τομέα πολιτικής όσο και στην χάραξη της συναφούς πολιτικής (π.χ. μελλοντικές κοινοτικές στρατηγικές).
Η έρευνα ESENER αποτελεί τον μοναδικό πανευρωπαϊκό δείκτη επιδόσεων στον τομέα της ΕΑΥ και αναμένεται ότι θα συνδράμει τους υπευθύνους χάραξης πολιτικής στην αξιολόγηση της προόδου και στην εφαρμογή της στρατηγικής.
SeparatorBetweenMainTextsΠοιες είναι οι επιδόσεις του κατασκευαστικού κλάδου σε θέματα ασφάλειας και υγείας ;
Σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας ESENER οι εργαζόμενοι στον κλάδο των κατασκευών είναι περισσότερο εκτεθειμένοι σε βιολογικούς, χημικούς και εργονομικούς παράγοντες κινδύνου, καθώς και σε θόρυβο και ακραίες θερμοκρασίες. Επιπρόσθετα το 45% των εργαζομένων στον κλάδο των κατασκευών ανέφεραν ότι η δουλειά τους επηρεάζει την υγεία τους.
Ο κλάδος των κατασκευών είναι ένας από τους πλέον απαιτητικούς κλάδους από την άποψη των σωματικών απαιτήσεων. Το κόστος των ατυχημάτων και των προβλημάτων υγείας είναι τεράστιο για τους εργαζόμενους, τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις. Για το λόγο αυτό στοχεύουμε στη δραστική μείωση των ατυχημάτων που συνδέονται με την εργασία στο αντικείμενο των κατασκευών.
Ποιο στοιχείο της έρευνας ESENER σας προξένησε ιδιαίτερη εντύπωση και για ποιο λόγο;
Με την οικονομική κρίση σε πλήρη εξέλιξη, το 79% των ευρωπαίων διευθυντικών στελεχών εκφράζει ανησυχίες για το εργασιακό άγχος, το οποίο έχει ήδη αναγνωριστεί ως σημαντικός παράγοντας ανάσχεσης της παραγωγικότητας των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων.
Όμως, παρά τις έντονες ανησυχίες που διατυπώνονται, είναι ιδιαίτερα ανησυχητικό το γεγονός ότι μόνο το 26% των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων έχει λάβει μέτρα για την αντιμετώπιση του άγχους. Η έρευνα ESENER υπογραμμίζει τη σημασία της αποτελεσματικής στήριξης των επιχειρήσεων για την αντιμετώπιση του άγχους, η οποία κρίνεται απαραίτητη προκειμένου να έχουμε το υγιές παραγωγικό εργατικό δυναμικό που απαιτείται για την τόνωση της ευρωπαϊκής ανταγωνιστικότητας και των ευρωπαϊκών οικονομικών επιδόσεων».
Οι δαπάνες για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας πρέπει να θεωρούνται επένδυση και όχι κόστος. Χρειάζονται να μην θυσιάζονται τα μακροπρόθεσμα οφέλη στο βωμό των βραχυπρόθεσμων πλεονεκτημάτων, μειώνοντας τον προϋπολογισμό για την υγεία και την ασφάλεια αυτή τη δύσκολη περίοδο. Με το 80% των ευρωπαίων ανώτατων στελεχών να δηλώνει ότι τα ατυχήματα στον χώρο εργασίας αποτελούν το βασικό μέλημα τους, δεν έχουμε την πολυτέλεια να προβούμε σε περικοπές στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στον χώρο εργασίας.
Στην ετήσια έκθεση 2009 αναγνωρίζεται ότι ήταν μια δύσκολη χρονιά για την Ευρώπη, κατά την οποία πολλές οικονομίες αγωνίστηκαν να ανακάμψουν από την ύφεση, ενώ παράλληλα αυξήθηκαν τα ποσοστά ανεργίας. Η EU-OSHA έχει διαπιστώσει σημαντική αύξηση των προβλημάτων υγείας και ασφαλείας των ευρωπαίων εργαζομένων, δεδομένου ότι πρέπει να εκτελούν τις εργασίες που πραγματοποιούσαν προηγουμένως οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν και υποφέρουν από μεγαλύτερο άγχος.
Οι πιο ενημερωμένοι εργοδότες θεσπίζουν μέτρα μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής απασχόλησης, σε μια προσπάθεια αποφυγής των απολύσεων εργαζομένων τους, ενώ παράλληλα μειώνουν τις μισθολογικές δαπάνες, συνειδητοποιώντας ότι η διατήρηση του έμπειρου προσωπικού τους είναι μια επένδυση για την ανάκαμψη της οικονομίας.
Πώς εκτιμάτε την θέση της Ελλάδας σε ζητήματα διαχείριση θεμάτων επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας;
Η Ελλάδα αν και εμφανίζει χαμηλά ποσοστά ως προς την υιοθέτηση πολιτικών επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στην εργασία σε σύγκριση με τις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες, έχει κάνει τεράστια βήματα προόδου τα τελευταία χρόνια στον τομέα αυτό.
Η Ελλάδα, όπως κάθε φορά συμμετέχει ενεργά στην Ευρωπαϊκή Εκστρατεία για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία 2010-2011 με κεντρικό θέμα «Ασφαλείς Εργασίες Συντήρησης», που οργανώνουν από κοινού ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός και το Δίκτυο των Εθνικών Εστιακών Πόλων, προγραμματίζοντας δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης. Θα απευθύνονται αφενός σε όσους όσοι σε εθνικό επίπεδο εμπλέκονται -άμεσα ή έμμεσα- με τα θέματα Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (ΑΥΕ) και αφετέρου στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο.
